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二一〇研究所開展2024年干部綜合能力提升培訓會
信息來源:黨群工作部       作者:張芽       發(fā)布時間:2024-06-07 18:02:36       閱讀次數(shù):
    

為提升干部隊伍建設(shè)及干部綜合能力,6月7日下午,二一〇研究所開展了2024年干部綜合能力提升培訓,公司領(lǐng)導班子、中層以上干部共36余人參加,本次培訓由黨委副書記、總經(jīng)理李偉主持。

公司特邀國際職業(yè)培訓師、西安交通大學特邀講師馮龍圍繞領(lǐng)導藝術(shù)、團隊的激勵、團隊輔導、職場禮儀、個人行為禮儀等六大主題展開,馮老師通過案例解析、古典引用、現(xiàn)場演練、互動提問等方式講解,現(xiàn)場學習氣氛濃厚,參會人員積極學習領(lǐng)會、充分交流分享,確保了培訓取得實效。

黨委書記、董事長王超宏在培訓講話中指出,此次培訓是鞏固國企三年行動成果、干部作風綜合能力提升的有效舉措,大家務(wù)必要提高認識,珍惜學習機會,潛心學好培訓課程,深刻領(lǐng)會,通過學習實操,提升履職盡責的綜合能力,真正成為想干事、敢干事、會干事、干成事的實干型干部。對此他提出三點要求:一是充分認識培訓的重要性,進一步理清思路,提高領(lǐng)導管理藝術(shù)和個人工作能力水平;二是保持良好的精神狀態(tài),堅持理論聯(lián)系實際的學風,學用結(jié)合,提高分析解決問題的能力;三是真學真用,當勤于學習、善于學習、學以致用的學習模范,形成上下互動、全員學習良好學風,將學習成果運用于日常工作中,為公司發(fā)展做出更大貢獻。

此次培訓,不僅使干部職工拓寬了思維和視野,掌握了科學工作方法及高效管理藝術(shù),也提升了綜合管理能力水平,真正從夯實理論基礎(chǔ)轉(zhuǎn)化為扎實工作作風,進一步推動干部職工在公司穩(wěn)固發(fā)展中貢獻力量。